为引导老员工树立正确的成长成才观和择业就业观，科学合理规划学业与职业发展，提升就业竞争力，公司于11月12日至12月2日举办英国365集团官网第三届老员工职业规划大赛。
院赛期间，公司各年级辅导员向同学们广泛宣讲，帮助员工理解大赛有关要求并指导员工积极参与；同时，还邀请公司上届选手进行朋辈指导，努力提升各参赛选手的规划和求职能力。
12月2日下午，英国365集团官网第三届老员工职业规划大赛决赛在长安校区逸夫传媒教育楼二层会议室顺利举行。公司全体辅导员等担任比赛评委。
此次大赛初赛阶段共有119名员工报名参与，经公司审核材料、综合评议推荐，10位选手进入院级决赛。在成长赛道生涯发展展示中，选手们综合分析自身个人能力优势、兴趣特长，结合行业发展，制定合理可行的成长计划。在就业赛道就业能力展示中，选手们结合自身实际，准确把握目标职业，为未来的实际就业明确前进方向。
通过此次比赛，增强了同学们的职业规划意识和就业竞争力，也为推动公司员工高质量就业打下坚实基础，展现了新传学子们与时代同频共振、勇于探索未知、敢于实践担当的新时代青年精神风貌。
